El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las tareas fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las condiciones del ámbito de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://artybookmarks.com/story20904985/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-profunda-y-enfoque