El estudio de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite detectar las tareas clave de un posición, las competencias demandadas, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/