El estudio de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este proceso holístico permite identificar las responsabilidades principales de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/