El análisis de cargos es una herramienta crucial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades clave de un empleo, las competencias demandadas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/