Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Nuevas tendencias https://profesiograma-pdf85061.full-design.com/profesiograma-definición-para-tontos-78267369