Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Progreso del clima gremial: un equipo de trabajo compuesto por personas con las competencias https://johnnyiquyd.diowebhost.com/90965220/la-guía-definitiva-para-profesiograma-pdf