El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En esquema, la evaluación de puestos de trabajo https://analisis-puesto-de-trabaj58675.blogerus.com/57565023/la-guía-definitiva-para-medio-ambiente