Analista de Fortuna Humanos: Realizar un análisis de puesto para este rol implicaría identificar y documentar las habilidades necesarias, como la capacidad para reclutar, seleccionar y capacitar al personal, Figuraí como manejar conflictos laborales y dirigir políticas de la empresa. Los Títulos dados en la tabla están indicados para personas https://josephq594tdn0.bleepblogs.com/profile