وهناك عوامل تؤثر في تقييم التعويض والمزايا كالمهارات والخبرة والمسئوليات المُعطاة للموظف وتقييم أدائه وأرباح المؤسسة وكذلك طبيعة العمل وبُعده الجغرافي وحجم الشركة ونشاطها. تبسيط الوصول إلى مزايا الموظفين التي تتجاوز مكان العمل، مثل عروض التأمين الطبي والاستشارات عن بعد. فإذا كان السبب مثلاً زيادة الأرباح، يجب وضع خطة تعمل https://cash7ep78.mybloglicious.com/54479009/the-2-minute-rule-for-شركة-استشارات-التوظيف-في-مصر