İşveren Avukatıyla şirket yahut işletmelerin insanoğlu kaynaklarındaki dosyalarının hukuka bakarak düzenlenmesi, olacak olan davalarda karşılaşılacak sorunların ortadan kaldırılması, tazminat ve ücret taleplerinin belirlenmesi, nahak taleplere karşı bakım verilmesini ciğerermektedir. Bunlar belirlenmediği takdirde anlaşma sağlamlanmamış sayılır ve son tutanak buna için düzenlenecektir... https://anotepad.com/notes/2arjgnhe