La valoración holística es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://evaluaci-n-de-desempe-o-l78900.topbloghub.com/23075769/evaluación-de-360-grados-para-el-mejora-de-equipos-de-trabajo-en-la-empresa